Calculate 8th Pay

8वें वेतन आयोग में रिटायर होने पर पेंशन

8वां आयोग लागू होने के बाद रिटायर होंगे? देखें कि आपके नए मूल वेतन पर पुरानी पेंशन योजना और एकीकृत पेंशन योजना कितनी पेंशन देंगी।

₹

पुरानी पेंशन: कम से कम 10 साल की अर्हक सेवा पर आख़िरी मूल वेतन का 50%। UPS: 25 साल पर पूरा भुगतान, 10 से 25 साल के बीच अनुपात में।

3आपकी पेंशन योजना
4फिटमेंट फैक्टर

वह संख्या जिससे आपके मूल वेतन को गुणा किया जाएगा। यह अभी तय नहीं है, इसलिए अलग-अलग संख्या आज़माएँ।

आपकी मासिक पेंशन (पुरानी पेंशन, DR से पहले): ₹76,800

8वें वेतन आयोग में मूल वेतन₹1,53,600
पुरानी पेंशन (OPS)कम से कम 10 साल की अर्हक सेवा पर आख़िरी मूल वेतन का 50%₹76,800
एकीकृत पेंशन योजना (UPS)25 साल पर पिछले 12 महीनों के औसत मूल वेतन का 50%; 10 साल से अनुपात में; कम से कम ₹10,000₹76,800

इसके ऊपर महंगाई राहत (DR) जुड़ती है, जो हर छह महीने बढ़ती है।

UPS का आंकड़ा यह मानकर है कि आपका व्यक्तिगत कोष तय मानक जितना है और आपने अंतिम निकासी नहीं ली; वरना भुगतान कम होगा।

यह एक अनुमान है। 8वें वेतन आयोग ने अभी अपनी रिपोर्ट नहीं दी है, इसलिए फिटमेंट फैक्टर, पे मैट्रिक्स और भत्ते अभी तय नहीं हैं।

गेंदे की माला पहने रिटायर होते कर्मचारी को साथी फूल देते हुए
चित्रण

आप पर कौन-सी योजना लागू है

पुरानी पेंशन (CCS पेंशन नियम, 2021) 1 जनवरी 2004 से पहले नौकरी शुरू करने वालों पर लागू है। उसके बाद वालों पर NPS लागू है, जो 1 अप्रैल 2025 से एकीकृत पेंशन योजना चुन सकते थे। NPS में पेंशन आपके कोष और एन्युटी पर निर्भर है, इसलिए वह यहाँ नहीं दिखाई गई।